KPI对公司的作用是很大的，也是目前很多公司在使用的考核方式。那么今天就来说说OKR与KPI的区别？
他们最最根本的区别在于其实质和管理思维的不同，因而导致其他方面的不同。KPI是把关键的目标选出来，但是是不是立刻做就另说了。OKR是把最优先的事情选出来，对其他非优先的事情说“不”。
当然，OKR和KPI并不是截然对立的。KPI是OKR的来源，但是KPI不等于OKR，因为OKR更聚焦。OKR会是KPI完成的更好。
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