• 标签: 职场 共 104 个结果.
  • [图片] 有一个非常有趣的现象:据说大部分的技术管理者,在其从程序员转为管理岗位的时候,都是在领导或公司的要求下,被动的推到管理岗位上的,并非是自己当初有强烈意愿、主动去选择管理岗的。这种被动的比例还不低,高达 80% 以上。 这个现象从我自己身边的同事中也可以感受到,最近两年我接触到的四五位新晋的 ....
  • 网上铺天盖地的都是面试官面试候选人的面试问题,而针对面试过程面试官的最后一问:“最后还有什么想问的么?”,没有问题,略显尴尬。发现 GitHub 上有位叫 [链接] 的小哥反向思维,整理了一份求职反问手册,从岗位职责、基础设施、团队情况、公司技术发展、公司变现途径、是否坐班、办公室情况等角度,罗列了 ....
  • 转载自 https://likun.pm/blog/3315.html 背景 思考,如何科学的挑选出合格的候选人。 面试候选人,在短短的半个小时到一个小时中,如何对一个候选人做出合理的判断,打分,根据网上的文章跟自己的实践,简单的总结一下。 具体描述 1、招聘需求:对候选人评价模型的基础,从需求出发 ....

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